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Nachrichten aus der Pflege
Donnerstag, 20. Dezember 2018

Arbeitgeberverband Pflege: 2.500 Euro Grundgehalt garantiert

Auf ihrer Mitgliederversammlung haben sich die Mitglieder des Arbeitgeberverbandes Pflege (AGVP) dafür ausgesprochen, allen Altenpflegefachkräften ein Mindesteinkommen von 2.500 Euro pro Monat zu garantieren.

In einer neuen Kommission zur Regelung der Mindestarbeitsbedingungen in der Pflege soll gemeinsam mit den kirchlichen Organisationen, den Wohlfahrtsverbänden, der Gewerkschaft ver.di und den privaten Arbeitgebern nach einer Lösung gesucht werden, „die den Pflegefachkräften zügig eine bessere Bezahlung garantiert", fordert AGVP-Präsident Thomas Greiner.

Seitens des Verbandes sei man „entschieden der Meinung, dass gute Arbeit fair bezahlt werden sollte". Deshalb müsse es „bundesweit eine Untergrenze in der Bezahlung auch von Fachkräften geben".

ver.di fordert dagegen verbindliche Tarifverträge in der Altenpflege "statt skurrilen Aktionismus des Arbeitgeberverbandes Pflege", heißt es in einer Meldung der Gewerkschaft. Die Verantwortung für die niedrigen Löhne in der Altenpflege liege bei den kommerziellen Anbietern. In der letzten Pflegemindestlohnkommission seien Mindestlöhne für Fachkräfte an den Arbeitgebern gescheitert.

Zudem liege ein faires Einstiegsgehalt für Altenpflegefachkräfte bei mindestens 3.000 Euro pro Monat, so ver.di.


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