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Nachrichten aus der Pflege
Dienstag, 05. Februar 2019

Kongresse Pflege 2019: Und wenn es klemmt, wird nachgeholfen!

Berlin (scp) – „Ich werde mich dafür einsetzen, dass es nicht bei bloßen Absichtserklärungen bleibt", versprach der Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung, Staatssekretär Andreas Westerfellhaus, auf der Pressekonferenz von „Springer Pflege" zum Kongress Pflege 2019. Gemeint war dabei die Konzertierte Aktion Pflege und die dort festgelegten Maßnahmen.

Westerfellhaus plädiert für neue Lösungen, um dem Fachkräftemangel in der Pflege zu begegnen, auch wenn diese Gegenwind erzeugen oder unkonventionell erscheinen. „Und wenn es klemmt, wird der Gesetzgeber nachhelfen und den Weg ebnen", ergänzte er. Denkverbote dürfe es keine geben.

„Wir brauchen ein Umdenken in der Pflege und eine Kultur des Vertrauens. Das spricht sich herum und ist wirkungsvoller als jede geschaltete Werbeanzeige."
Doreen Fuhr, Vorsitzende DRK-Schwesternschaft Berlin

Als Beispiel nannte der Pflegebevollmächtigte seinen im Mai 2018 vorgeschlagenen fünf Punkteplan für „Mehr PflegeKRAFT". Dieser umfasst unter anderem ein Arbeitszeitmodell, welches vorsieht, für einen bestimmten Zeitraum 80 % seiner vereinbarten Arbeitszeit zu arbeiten, bei vollem Lohn.

Sein Wunsch für das Jahr 2019 ist es, „dass die Sozialpartner gemeinsam mit den kirchlichen Einrichtungsträger einen Tarifvertrag für die Pflege erreichen, der flächendeckende Geltung bekommen kann". Neben attraktiven Löhnen sollten damit mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitmodelle und stabile Dienstpläne ermöglicht werden, so der Staatssekretär weiter.

„Seit zwei Jahren rennen uns begeisterte Pflegekräfte die Tür ein. Und warum machen Sie das? Weil sie endlich so arbeiten können wie sie wollen."
Andrea Albrecht, Pflegedirektorin im Lukaskrankenhaus in Neuss – zur Einführung eines Flexpools in ihrer Klinik, dessen Pflegekräfte den Ausfall in den Fachbereichen aller Station abdecken

Geplant ist zudem in Kürze gemeinsam mit allen Verbänden der Pflege eine breit angelegte Werbekampagne zu starten, um Schulabgänger und Quereinsteiger von der neuen Berufsausbildung zu überzeugen.

Mehr Anerkennung verlange aber nicht nur angemessene Löhne und ein angemessenes Arbeitsumfeld, sondern auch angemessene Aufgaben, betonte Westerfellhaus weiter. So sei es eines seiner großen Ziele, die Aufgaben zwischen den Gesundheitsberufe neu zu verteilen. Vor allem müssten Pflegekräfte in der Praxis das tun können, was sie in der Ausbildung gelernt haben: Die Versorgung planen und eigenverantwortlich durchzuführen.

Westerfellhaus rief abschließend dazu auf, dass sich die Pflegekräfte ein Beispiel an den Ärzten nehmen sollten und selbstbewusst eine gleichberechtigte Mitbestimmung in allen Gremien der Selbstverarbeitung einfordern. Auch hier versprach er, dass die Politik mit Rat und Tat sie unterstütze.


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