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Freitag, 22. März 2019

VDAB. Höhere Vergütungen in der ambulanten Pflege zum Scheitern verurteilt

Berlin (scp) – „Trotz gesetzlicher Vorgaben durch das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) verhindern die Krankenkassen eine positive Entwicklung der Vergütungen in der ambulanten Pflege", mahnt Petra Schülke, Stellvertretende Bundesvorsitzende des VDAB, an. Hinzu komme, dass die Pflegedienste durch die Grundlohnsummenbindung „jahrelang systematisch abgehängt" worden seien.

Weiter werde es mit der Errichtung bürokratischer Hürden (u.a. durch die von den Kassen geforderten Nachweispflichten) den ambulanten Pflegediensten „nahezu unmöglich gemacht, ihr Pflegepersonal besser zu entlohnen", mahnt Schülke. Dabei werde auch nicht vor Datenschutz und Betriebsgeheimnissen haltgemacht. „Die Aufforderung, Lohnjournale und einzelne Gehaltsabrechnungen offenzulegen, widerspricht jeglichem Recht auf den Schutz persönlicher Daten."

Schülke fordert den Gesetzgeber dazu auf, eine klare Regelung für die automatische Refinanzierung von Personal und Vergütungserhöhungen im ambulanten Bereich zu formulieren. „Nach dem Vorbild der Finanzierung von Pflegepersonal in Krankenhäusern hätte im PpSG auch die Refinanzierung von Gehältern bis zur Höhe tarifvertraglich vereinbarter Vergütungen ohne Nachweise und Prüfung der Wirtschaftlichkeit für die ambulante Pflege eingeführt werden müssen", weist Schülke hin.


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